vie. 24 de ene. | Ciudad de México

CONFERENCIA: NOM 035-STPS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

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CONFERENCIA: NOM 035-STPS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Horario y ubicación

24 de enero de 2020 9:00 – 12:00
Ciudad de México

Acerca del evento

CONFERENCIA: NOM-035 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Incluye desayuno

Impartido por: L.C. y E.F. Miguel Angel Suárez Amador

Objetivo: Que el participante conozca la NOM 035, su marco legal de aplicación, los elementos a considerar para su cumplimiento y el conocimiento de las consecuencias de la no observancia de las obligaciones establecidas.

Dirigido a: Contadores Públicos, Licenciados en Contaduría, Auxiliares Contables, Abogados, Asesores Fiscales, Contralores, Empresarios, publico y profesionistas interesados en el cumplimiento, Estudiantes. 

TEMARIO

  

1. Bases legales de aplicación de la NOM 035.

2. ¿Qué es la NOM 035?

3. Campo de aplicación.

4. Objetivo.

5. Identificación de los centros de trabajo.

6. Otras normas oficiales relacionadas.

7. Definiciones:

a) Aconteciminetos traumáticos severos.

b) Centros de trabajo.

c) Entorno organizacional favorable.

d) Factores de riesgo psicosocial.

e) Violencia laboral.

f) Oras.

8. Obligaciones del patrón y su implementación:

a) Politicas de prevención de riesgos psicosociales.

b) Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial.

c) Evaluación del entorno organizacional.

d) Adopción de medidas de prevenciòn y control de los factoes de riesgo psicosocial.

e) Identificación de trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos severos.

f) Práctica de exámenes médicos y evaluaciones psocológicas.

g) Difusión e información a los trabajadores.

h) Diversos tipos de registros que deben llevar los patrones.

9. Obligaciones de los trabajadores:

10. Unidades de verificación.

11. Procedimiento para la evaluación de la conformidad.

12. Vigilancia.

13. Concordancia con normas internacionales.

14. Infracciones y multa por incumplimiento.

Duración 3 horas

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