(DIPLOMADO) - DERECHO LABORAL EN SU ÁMBITO SUSTANTIVO

(DIPLOMADO) - DERECHO LABORAL EN SU ÁMBITO SUSTANTIVO

Tipo: Teórico-Práctico

Duración: 20 horas

Impartido por:

Mtra. Sarah Mis Palma León

Horarios:

Clase 1: Jueves, 1 de septiembre de 2022 - De 17:00 a 21:00 horas

Clase 2: Viernes, 2 de septiembre de 2022 - De 17:00 a 21:00 horas

Clase 3: Jueves, 8 de septiembre de 2022 - De 17:00 a 21:00 horas

Clase 4: Viernes, 9 de septiembre de 2022 - De 17:00 a 21:00 horas

Clase 5: Jueves, 22 de septiembre de 2022 - De 17:00 a 21:00 horas

Objetivo general: Comprender la esencia del ámbito Individual del Derecho del Trabajo, en relación con sus conceptos básicos tales como, trabajador, patrón, relación de trabajo, contrato de trabajo, condiciones de trabajo: salario, jornada, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, prima de antigüedad y veinte días por año de los trabajadores en el empleo. Así como identificar la relevancia y diferencias entre suspensión, rescisión y terminación de las relaciones individuales de trabajo.

TEMARIO

UNIDAD 1. La Naturaleza Jurídica del Derecho Individual del Trabajo.

1.1 Idea general de justicia social.

1.2 El equilibrio y la armonía entre los factores de la producción.

1.3 El derecho del trabajo y la dignidad humana.

1.4 El principio de igualdad en el derecho del trabajo.

UNIDAD 2. Los sujetos del Derecho del Trabajo

2.1 Clasificación de los sujetos laborales.

2.2. Los sujetos individuales:

2.2.1 El trabajador y sus tipos.

2.2.2 El patrón y sus tipos

2.3 Los sujetos colectivos.

UNIDA 3. Las condiciones Generales de Trabajo.

3.1 El Salario.

3.2 La Jornada de Trabajo.

3.3. Los días de descanso.

3.4 Las Vacaciones.

3.5 La Prima Vacacional.

3.6 La Prima de Antigüedad.

3.7 Los 20 días por año.

UNIDAD 4. Las Obligaciones de los Patrones y de los Trabajadores.

4.1 Idea General

4.2 Los efectos del incumplimiento de las obligaciones.

UNIDAD 5. La suspensión y disolución de la Relación Individual de Trabajo

5.1 Conceptos.

5.2 Clasificaciones.

5.3 Efectos.

5.4 La rescisión imputable al trabajo (el despido).

5.5. La rescisión imputable al patrón (retiro injustificado).

5.6 La formalidad en la rescisión de la relación individual de trabajo.

5.7 La terminación de la relación individual de trabajo.

Duración 20 horas

Inversión en línea: $6,000 + IVA

Realiza tu pago a: Instituto de Formación Ejecutiva y Profesional

Banco: Scotiabank

Cuenta: 00102811164

CLABE: 044180001028111649

Pague en OXXO a la tarjeta 4152-3135-3424-3287 de Bancomer o en ventanilla bancaria