(MAGNO) - REFORMA INTEGRAL EN MATERIA DE OUTSOURCING Y SERVICIOS ESPECIALIZADOS

REFORMA INTEGRAL EN MATERIA DE OUTSOURCING Y SERVICIOS ESPECIALIZADOS

Imparten:

L.C. y E.F. Miguel Ángel Suárez Amador  /  Mtro. y E.F. Juan Carlos Victorio Domínguez

L.C., E.F. y P.C.FI. Arturo Morales Armenta  /  C.P.C. y M.I. Jorge Briones Gómez

OBJETIVO: Que los participantes conozcan las reformas realizadas a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Código Fiscal de la Federación, Ley del Impuesto Sobre la Renta, Ley del Impuesto al Valor Agregado y otras disposiciones legales en materia de Outsourcing y prestación de servicios y obras especializadas.

DIRIGIDO A: Contadores Públicos, Licenciados en Contaduría, Abogados, Licenciados en Derecho, Directores de Recursos Humanos, Operadores de áreas de Nóminas, Empresas de Outsourcing, Empresarios, estudiantes y público interesado en el tema.

TEMARIO

I. Aspectos generales de la reforma:

1. Antecedentes de la reforma.

2. Origen de la reforma.

3. Motivación de la reforma.

4. Los puntos nodales de la reforma.

5. Esquema actual que queda prohibido.

II. Reformas a la Ley Federal del Trabajo

1. Prohibición de la subcontratación laboral.

2. Reglas para las agencias de empleo e intermediarios.

3. Servicios especializados.

4. Reglas para los servicios especializados.

5. Ajustes legales que se tienen que implementar.

6. Comentarios a los objetos sociales de las empresas.

7. Elementos que deben contener los contratos de servicios especializados.

8. Responsabilidad solidaria para quienes subcontraten servicios especializados.

9. Registro ante la STyPS de servicios especializados.

10. Negación y cancelación de los registros de la STyPS

11. Nuevas reglas para la sustitución patronal.

12. Nuevos límites en la PTU para trabajadores.

13. Inspección y vigilancia de las autoridades del trabajo.

14. Infracciones y sanciones para la subcontratación de servicios especializados que no cuenten con registros por parte de la STyPS.

15. Reglas para la sustitución patronal para las empresas de outsourcing que no podrán prestar servicios y obras especializadas.

16. Reglas generales de la STPS para la inscripción de Empresas Especializadas

III. Reformas a la Ley del Seguro Social

1. Condiciones y requisitos para la subcontratación de servicios especializados.

2. Responsabilidad solidaria por la contratación de servicios especializados.

3. Obligaciones de las empresas que presenten servicios especializados.

4. Información que intercambiarán el IMSS y la STyPS.

5. Reforma a la clasificación en el seguro de riesgos de trabajo.

6. Infracciones y sanciones.

IV. Reformas a la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

1. Reglas para la sustitución patronal.

2. Informes cuatrimestrales para servicios o ejecución de obras especializados.

3. Convenios de colaboración entre el INFONAVIT y la STyPS.

V. Reformas al Código Fiscal de la Federación

1. Pagos y contraprestaciones de servicios y ejecución de obras especializados que no tendrán efectos de deducción y acreditamiento.

2. Consecuencias fiscales para servicios en donde se ponga a disposición personal.

3. Servicios u obras complementarias que serán considerados como especializados.

4. Responsabilidad solidaria en materia fiscal para servicios y obras especializados.

5. Infraccione y sanciones.

6. Delitos fiscales.

VI. Reformas a la Ley del Impuesto Sobre la Renta

1. Requisitos para la deducción de servicios y obras especializadas.

2. No deducibles.

VII. Reformas a la Ley del Impuesto al Valor Agregado

1. Eliminación de la retención de IVA en subcontratación laboral.

2. Acreditamiento del IVA en servicios y obras especializadas.

3. Requisitos del acreditamiento.

VIII. Otras reformas en materia laboral

IX. Panel de análisis por parte de nuestros especialistas.

Duración 6 horas

Horario: 15:00 a 21:00 horas

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