NUEVA REGULACIÓN EN MATERIA DE TELETRABAJO

NUEVA REGULACIÓN EN MATERIA DE TELETRABAJO

Imparte: L.C. y E.F. Miguel Ángel Suárez Amador

OBJETIVO:

Que el participante conozca la nueva regulación laboral en materia de Teletrabajo aprobada recientemente por el Congreso de la Unión, así como sus implicaciones Fiscales y de Seguridad Social.

DIRIGIDO A:

Encargados de Nóminas, Gerentes de Nóminas, Empresas, Empresarios, Contadores Públicos, Licenciados en Contaduría, Abogados Laboralistas, Contralores, encargados del área de impuestos, auditores externos y auxiliares de auditoría, auxiliares del área contable y en general a todo aquel interesado.

TEMARIO:

I.- Antecedentes

a) Que es el Home Office.

b) Que tenemos antes de la reforma.

c) Forma de trabajo adoptada derivado de la declaratoria de emergencia sanitaria por COVID-19.

d) Principales problemáticas que enfrentaron los patrones:

   - Económicos.

   - Reducción de salarios.

   - Controles en la nueva forma de trabajo.

   - Comunicación

II.- Reforma laboral en materia de Teletrabajo

a) Exposición de motivos.

b) Trabajo a domicilio.

c) Definición de Teletrabajo.

d) Elementos esenciales del Teletrabajo.

e) Elementos del contrato laboral bajo la modalidad de Teletrabajo.

f) Contratación colectiva y la inlcusión del Teletrabajo.

g) Inclusión del Teletrabajo en los reglamentos interiores de trabajo.

h) Obligaciones de los patrones en la modalidad de Teletrabajo.

i) Obligaciones especales de los trabajadores en la modalidad de Teletrabajo.

j) Cambio de modalidad de presencial a Teletrabajo.

k) Elementos que debe cuidar el patrón en la modalidad de Teletrabajo.

l) Características de los mecanismos y tecnología utilizada para supervisar el Teletrabajo.

m) Atribuciones de los inspectores del Trabajo para la modaldidad de Teletrabajo.

III. Aspectos Fiscales y de Seguridad Social a considerar en la modadlidad de Teletrabajo

Duración 4 horas

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