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RÉGIMEN FISCAL Y LEGAL DE LA SUBCONTRATACIÓN LABORAL Y SU APLICATIVO INFORMÁTICO

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RÉGIMEN FISCAL Y LEGAL DE LA SUBCONTRATACIÓN LABORAL Y SU APLICATIVO INFORMÁTICO

Horario y ubicación

25 de may. de 2018 09:00 – 14:00
Instituto de Formación Ejecutiva y Profe, Calle Pitágoras 723, Narvarte Poniente, 03020 Ciudad de México, CDMX, México

Acerca del evento

RÉGIMEN FISCAL Y LEGAL DEL OUTSOURCING (INTERMEDIACIÓN Y SUBCONTRATACIÓN) Y SU APLICATIVO INFORMÁTICO DEL SAT

Impartido por el L.C. y E.F. Miguel Ángel Suárez Amador

Licenciado en Contaduría y Especialista Fiscal por parte de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, institución en donde actualmente es catedrático a nivel licenciatura, diplomados y seminarios de titulación; coautor del libro "CFDI 3.3. Guía Fácil y Rápida", editado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos de México; integrante de la Academia Fiscal de la FCA-UNAM y estudiante de la carrera de derecho en la Facultad de Derecho de la UNAM.

Objetivo: Que el participante identifique y conozca que tipo de contratos celebra con sus clientes y proveedores, regulados por la legislación laboral y sus implicaciones legales, fiscales y de seguridad social.

Dirigido a: Contadores Públicos, Licenciados en Contaduría, encargados de nómina, Asesores Fiscales, Abogados, Administradores, Empresarios, Estudiantes y público interesado.

TEMARIO

Aspectos generales de la legislación laboral

1. Concepto de trabajador.

2. Concepto de patrón.

3. Concepto de relación de trabajo.

4. Concepto de intermediario laboral.

5. Concepto de subcontratación laboral.

6. Requisitos para que opere la subcontratación laboral.

7. Responsabilidad solidaria en la intermediación y subcontratación.

8. Derechos de los trabajadores en la intermediación y subcontratación.

Impuesto Sobre la Renta.

1. Nuevos requisitos de deducibilidad para la Subcontratación.

2. Requisitos de deducibilidad establecidos para la intermediación en la RMF 2018.

3. Tratamiento fiscal y documental de los viáticos.

4. Prácticas indebidas en el manejo de viáticos con empresas de Outsourcing.

5. Timbrado de los CFDI de nómina en servicios de outsourcing.

6. El aplicativo informático del SAT.

Impuesto al Valor Agregado.

1. El Outsourcing como objeto de la ley del IVA.

2. Obligación del traslado del IVA en servicios de Outsourcing.

3. Requisitos del acreditamiento del IVA en servicios de Outsourcing.

4. Criterios de los tribunales en materia de Outsourcing.

5. El aplicativo informático del SAT.

6. Cumplimiento de las obligaciones del contratante y contratista en la subcontratación laboral para 2017 y 2018.

Ley del Seguro Social e INFONAVIT.

1. La subcontratación e intermediación.

2. Responsabilidad solidaria.

3. Obligación de informar operaciones de subcontratación e intermediación laboral.

4. Infracciones y sanciones.

Otras disposiciones aplicables a los servicios de outsourcing.

1. Ley Federal para Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (Ley Antilavado.

2. Criterios dados a conocer por parte de la Unidad de Inteligencia Financiera.

Duración 5 horas

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