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RÉGIMEN FISCAL Y LEGAL DEL OUTSOURCING (SUBCONTRATACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL)

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RÉGIMEN FISCAL Y LEGAL DEL OUTSOURCING (SUBCONTRATACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL)

Horario y ubicación

09 de abr. de 2020 09:00 – 14:00
A determinar

Acerca del evento

RÉGIMEN FISCAL Y LEGAL DEL OUTSOURCING (SUBCONTRATACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL)

Énfasis en el anális en la reforma fiscal 2020 en materia de retención del 6% de IVA en servicios

Presencial: Incluye desayuno

Impartido por el L.C. y E.F. Miguel Ángel Suárez Amador

Licenciado en Contaduría y Especialista Fiscal por parte de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, institución en donde actualmente es catedrático a nivel licenciatura, diplomados y seminarios de titulación; coautor del libro "CFDI 3.3. Guía Fácil y Rápida", editado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos de México; integrante de la Academia Fiscal de la FCA-UNAM y estudiante de la carrera de derecho en la Facultad de Derecho de la UNAM. 

Objetivo: Que el participante identifique y conozca que tipo de contratos celebra con sus clientes y proveedores, regulados por la legislación laboral y sus implicaciones legales, fiscales y de seguridad social.

Dirigido a: Contadores Públicos, Licenciados en Contaduría, encargados de nómina, Asesores Fiscales, Abogados, Administradores, Empresarios, Estudiantes y público interesado.

TEMARIO

Aspectos generales de la legislación laboral

1. Concepto de trabajador.

2. Concepto de patrón.

3. Concepto de relación de trabajo.

4. Concepto de intermediario laboral.

5. Concepto de subcontratación laboral.

6. Requisitos para que opere la subcontratación laboral.

7. Responsabilidad solidaria en la intermediación y subcontratación.

8. Derechos de los trabajadores en la intermediación y subcontratación.

Impuesto Sobre la Renta.

1. Nuevos requisitos de deducibilidad para servicios de Outsourcing.

2. Tratamiento fiscal y documental de los viáticos.

3. Prácticas indebidas en el manejo de viáticos con empresas de Outsourcing.

4. Timbrado de los CFDI de nómina en servicios de outsourcing.

5. Otros requistos de deducibilidad.

Impuesto al Valor Agregado.

1. El Outsourcing como objeto de la ley del IVA.

2. Obligación del traslado del IVA en servicios de Outsourcing.

3. Requisitos del acreditamiento del IVA en servicios de Outsourcing.

4. Criterios de los tribunales en materia de Outsourcing.

5. Análisis de la retención de IVA para servicios.

6. Análisis de los criterios del SAT y PRODECON en materia de retención.

Ley del Seguro Social e INFONAVIT.

1. La subcontratación e intermediación.

2. Responsabilidad solidaria.

3. Obligación de informar operaciones de subcontratación e intermediación laboral.

4. Infracciones y sanciones.

Otras disposiciones aplicables a los servicios de outsourcing.

1. Ley Federal para Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (Ley Antilavado).

2. Criterios dados a conocer por parte de la Unidad de Inteligencia Financiera.

Duración 5 horas

Solicita más informes con alguno de nuestros ejecutivos:

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Tel. 01 55 56012588 - 0155 55369368

Lada sin costo: 018008900278

Inversión presencial: $1,500 + IVA

Inversión en línea: $1,000 + IVA

Realiza tu pago a: Instituto de Formación Ejecutiva y Profesional

Banco: Scotiabank

Cuenta: 00102811164

CLABE: 044180001028111649

Pague en OXXO a la tarjeta 4152-3135-3424-3287 de Bancomer o en ventanilla bancaria

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